Oktatásszervező Projektmenedzser
munkalehetőség a WPViking-nél
Nálunk a szervezőkészségeddel emberek ezreinek változtathatod meg az életét.
Izgalmas kihívásokkal, folyamatos fejlődési lehetőségekkel és kiváló környezetben várunk.
- Bérezés: Tapasztalattól függően
- Teljes munkaidő (heti 40 óra)
- 2-5 éves tapasztalat projektek menedzselésében
- Hibrid munkavégzés (IX. kerület, Kálvin tér, 1-2 nap HO hetente)
Milyen feladatokra keresünk segítséget?
Olyan tapasztalt oktatásszervező projektmenedzsert keresünk, aki igazi mozgatórugóként csatlakozik hozzánk. Feladatod lesz, hogy új szakértőket találj és bevonj, akik velünk együtt készítik a legmagasabb minőségű videós oktatóanyagokat.
Nálad lesz a projekt irányítása az első ötlettől egészen a kész anyagig, emellett az oktatókkal való kapcsolattartás is a te kezedben lesz. Fontos, hogy aktívan részt vegyél az oktatás fejlesztésében, hogy a képzéseink mindig frissek és ütősek legyenek.
Ha szereted, amikor izgalmas projekteken dolgozhatsz, és nem riadsz meg a felelősségtől sem, akkor neked találtuk ki ezt a pozíciót.
A szakmai skillek mellett a személyiségre és soft skillekre is fókuszálunk az új csapattag kiválasztásánál.
- Projektmenedzsment és koordináció
Az oktatóanyagok teljes körű menedzselése: az ötletgyűjtéstől a forgatókönyvek összeállításán át a videófelvételek időpontjainak egyeztetéséig és az elkészült anyagok minőségellenőrzéséig te kezeled a folyamatot. Folyamatosan követed a határidőket, hogy minden időben elkészüljön.
- Új szakértők felkutatása és bevonása
Felméred a piacot, megtalálod és megszólítod azokat a szakértőket, akik a legjobb minőségű oktatóanyagok elkészítésében tudnak segíteni. Te vagy az első kapcsolat, és felelős vagy a hosszú távú együttműködés kialakításáért.
- Kapcsolattartás és támogatás
Az oktatókkal napi szinten tartod a kapcsolatot, segíted őket a munkájukban, támogatod technikailag és tartalmilag is, hogy gördülékenyen menjen a közös munka. Emellett együttműködsz a csapat többi tagjával is, hogy a képzések zavartalanul működjenek.
- Minőségbiztosítás és fejlesztés
Folyamatosan figyelemmel kíséred az oktatóanyagok minőségét, visszajelzést adsz, javaslatokat teszel fejlesztésekre, és aktívan részt veszel az oktatási tartalmak fejlesztési stratégiájának kialakításában.
Hol lesz a temérdek új tananyag?
Nem kisebb a célunk, mint megreformálni Magyarországon a digitális oktatást, és megváltoztassuk tanulóink életét a tananyagaink segítségével.
A Fegyvertárba fogod készíteni az újabbnál újabb tananyagot, ami egy digitális és vállalkozói készségfejlesztő és bevételnövelő eszköztár.
Ha nem tudod még mi az a Fegyvertár, akkor ebben a rövid videóban megismerheted.
Egy munkahely, ahol igazi értéket teremthetsz
Nálunk nem csak feladatlistákat pipálsz ki – a munkáddal valódi tudást juttatsz el több ezer emberhez. Te leszel az, aki összefogja a teljes kurzuskészítés folyamatát: az ötlettől a kész tananyagig minden a te szervezéseden múlik.
Ez lesz a hatásod:
Új videós tananyagok születnek a kezeid között, amik segítenek másoknak fejlődni és karriert építeni.
Szakértőkkel dolgozol együtt – te hangolod össze a kreatív és a szakmai oldalt.
Minden új kurzusnál te alakítod ki a munkafolyamatot, így a végeredmény minősége rajtad is múlik.
Látni fogod, ahogy az ötletből kész, értékes tananyag születik – és ebben kulcsszereped lesz.
Ezt gondolják a tanulóink a Fegyvertárról
Elvárásaink az új pozícióhoz
Kérlek, ha valamilyen készséggel nem rendelkezel, ami elvárásunk, akkor ne jelentkezz, kivéve, ha van erős indokod, hogy miért lennél mégis jó csapattag számunkra.
Szakmailag és emberileg ezt szeretnénk:
- Kiváló projekt- és időmenedzsment
Legalább 2-5 év releváns tapasztalatod van oktatásszervezésben vagy hasonló területen (pl. projektmenedzsment, koordináció). Tudod, hogyan kell precízen, megbízhatóan, határidőket betartva dolgozni, és mindig az ügyfél elégedettségét tartod szem előtt.
- Magabiztos kommunikáció és kapcsolattartás
Az oktatókkal és csapattagokkal gördülékenyen kommunikálsz írásban és szóban, proaktívan oldod meg a legvadabb helyzeteket is.
- Tapasztalat tananyagok, oktatási anyagok koordinálásában
Jártasságod van oktatóanyagok elkészítésében, a kapcsolódó adminisztrációs és szervezési feladatokban.
- AI eszközök ismerete és alkalmazása oktatásszervezésben
Előny, ha jártas és nyitott vagy az AI alapú tanulástámogató és tartalomkészítő eszközök használatában, és szívesen alkalmazod ezeket a munkafolyamatok hatékonyabbá tételéhez.
- Precizitás és minőségorientáltság
Csak akkor adsz át feladatokat, ha azok minőségiek és átgondoltak, még ha több időt is vesz igénybe. Nem kerülöd a konfliktust, mégis asszertíven megoldod a legkényelmetlenebb helyzeteket is.
- Folyamatos tanulásra és fejlődésre való nyitottság
Fontos, hogy mindig készen állj új ismeretek elsajátítására és a folyamatok fejlesztésére.
- Középszintű angol nyelvtudás
Rengeteget dolgozunk angol nyelvű anyagokkal, így muszáj, hogy magabiztosan dolgozz fel ilyen tartalmakat is.
- Tapasztalat online eszközök használatában
Magabiztosan használod a legfontosabb digitális eszközöket (Google, Notion, Zoom, WordPress stb.), és gyorsan alkalmazkodsz az új technológiákhoz.
Nem elvárás, de jó ha rendelkezel vele:
Amit elkerülnénk:
- "Csak elvagyok” gondolkodásmód
Minőségi munkát akarunk létrehozni és olyan segítséget keresünk, aki ugyanígy van vele. Ne csak a munkaidőt akard eltölteni, hanem merj alkotni.
- Határidők elmulasztása
A tökéletességre való túlzott törekvés, ami aránytalanul sok időt vesz igénybe egyes feladatoknál akadályozza a projekt haladását. Ez különösen problémás lehet gyorsan mozgó projektekben, ahol a határidők betartása kritikus.
- Kommunikációs hiányosságok
A projekt részleteinek, várakozásoknak, vagy műszaki problémáknak nem megfelelő kommunikálása, ami félreértésekhez és projekt késedelmekhez vezethet.
- Felelősségvállalás hiánya
A saját hibák vagy hanyag munka elismerésének hiánya, ami akadályozza a tanulási folyamatot és csökkenti a csapaton belüli bizalmat.
- Pesszimizmus
Ha folyton csak a negatív oldalát látod a dolgoknak, akkor nem mi vagyunk a legjobb hely neked. Mi inkább élvezzük, hogy együtt fejlődhetünk.
Amit mi nyújtunk
Teljes munkaidő (heti 40 óra)
Főállású pozíciót hirdetünk, aminél a teljesen normál, 40 órás bejelentett munka és az alvállalkozói munkavégzés is lehetséges.
Bérezés a tapasztalatodtól függően
Nem hangoztatjuk a „versenyképes fizetés” szlogent, és nem adunk meg fix bérsávot, hogy senkit ne zárjunk ki, aki jól illene hozzánk. A jelentkezésnél írd be a bérigényed, és ha egy hullámhosszon vagyunk, jöhet a próbafeladat. Ha nem, akkor nem raboljuk egymás idejét.
Kezdés akár azonnal
Egyből kezdhetsz, de ha te vagy a tökéletes jelentkező és munkaviszonyod van, akkor persze kivárjuk a felmondási időt.
Hibrid munkavégzés
2022-ben kezdtünk el irodában dolgozni és nagyon szeretjük.
A IX. kerületben dolgozunk a Lónyay utcában, a Kálvin térnél egy szuper 230nm irodában. Itt várunk téged is heti 3-4 napon.
Szuper csapat
A világ legjobb weboldalait és képzéseit akarjuk létrehozni, ami csak a legjobb emberekkel működik. Várunk szeretettel jó hangulatú, intelligens csapatunkba!
Fontos a munka, de emellett minden hónapban szánunk időt csapatépítésre, egymás megismerésére és közös programokra is.
Munkavégzéshez szükséges eszközök
Biztosítunk számodra laptopot, billentyűzetet, egeret, plusz monitort, kávét, üdítőt, nassolnivalót és minden szükséges eszközt.
Hiszünk abban, hogy akkor fogod a te is legjobban érezni magad, ha megkapod hozzá a megfelelő feltételeket.
Óriási fejlődési lehetőség
A betanulást egyből azzal fogod elkezdeni, hogy elvégzed az egyik képzésünket, amiért mások százezreket fizetnek hogy megtehessék.
A közös munka során pedig folyamatosan tananyagot fejlesztünk, amiből te is rengeteget fogsz tanulni.
Valódi értéket teremthetsz
Nálunk minden nap érezni fogod, hogy a munkádnak kézzelfogható hatása van. Az általad szervezett és menedzselt tananyagok emberek százainak adnak új tudást, új lehetőségeket és akár új karrierutat.
Nemcsak feladatokat végzel – értéket teremtesz, ami mások életét jobbá teszi.
A jelentkezés menete
Így tudsz jelentkezni a WPViking csapatához:
Jelentkezési űrlap kitöltése
A jelentkezés első lépéseként a lenti űrlapon add meg a neved és e-mail címed.
Ezután e-mailben kapsz egy kérdőívet, amit azonnal vagy később is kitölthetsz.Kérdéssor kitöltése
Szeretnénk jobban megismerni, kíváncsiak vagyunk a skilljeidre, az eddigi tapasztalataidra.
Itt lesz lehetőséged az önéletrajzod is feltölteni. Minden beküldött jelentkezést elolvasunk, és mindenképp visszajelzünk, hogy továbbjutottál-e.
🕒 Az űrlap kitöltése körülbelül 30 percbe telik.
Próbafeladat
Tesztelni akarjuk a jelenlegi tudásodat, rátermettséged és skilljeidet egy izgalmas próbafeladattal.
Személyes találkozó
Ilyen velünk dolgozni
2024 januárja óta erősítem a WPViking csapatát, és imádom a munkámat. 😊 Izgatottan várom a hétfőket, mert a feladatok izgalmasak, rengeteget tanulok, és baromi jó érzés, hogy ennyi ember életét mozdíthatom pozitív irányba a munkámon keresztül, és közben pedig tök jó hangulatban telik minden munkanap.
Amellett, hogy értékes munkát csinálunk nap mint nap, kiemelném a csapatot.
Szakmailag és emberileg is a legjobbak dolgoznak itt, ami nagyon inspiráló. Mindenki profi a saját területén, segítőkész, motivált, nagyon jó együtt dolgozni, és baromi jófej mindenki. Nincs olyan munkanap, ami ne lenne hangos a nevetéstől, szeretünk együtt időt tölteni, és törődünk a másikkal.
Ha olyan helyet keresel, ahol a munka izgalmas, a kihívások inspirálóak, és ahol a csapat tényleg összetart, akkor itt a helyed, mi már nagyon várunk! 😊
És egy kis extra: kutyabarát az iroda, így gyakran velem tart Mangó, aki reggelente mindenkit nagy örömmel köszönt.
Pánczél Ani
E-learning menedzser
2024 januárja óta erősítem a WPViking csapatát, és őszintén mondom, hogy ez az egyik legjobb munkahely, ahol valaha dolgoztam. De tényleg. 😃
Itt van tér az ötletekre, a kreativitásra, és arra, hogy mindenki hozzátegyen valami értékeset a közös munkához. Úgy érzem, tényleg számít, amit csinálok, és nem csak egy fogaskerék vagyok a gépezetben, hanem valaki, aki alakítja is azt.
Emellett plusz jó érzés, hogy a munkánknak konkrétan életeket megváltoztató hatása van: látjuk, hogy segítünk embereknek fejlődni, tanulni, karriert váltani.
Szerintem Magyarországon egészen egyedülálló, ahogy csapatszinten működünk. Nagyon ritka, hogy ilyen nagy létszámnál is mindenki ugyanolyan értékrenddel, hozzáállással és humorral van megáldva. A csapatépítők pedig nagyon extrák, hónapok után is sztorizunk róluk.
Jelentkezz vikingnek, ha olyan munkahelyet szeretnél, ahová minden nap örömmel mész be dolgozni. Várunk! 😊
Szegedi Fanni
Marketing menedzser
2025 január óta vagyok a WPViking csapat tagja projektmenedzser gyakornokként. Minden egyes nap izgatottan jövök be, mert a feladataim sokszínűek és mindig lehetőségem nyílik új dolgokat is tanulni, ami folyamatosan motivál a mindennapjaimban.
Nem azért dolgozom, hogy teljen az idő, hanem azért, hogy közösen elképzeléseket valósítsunk meg, amelyek előre visznek és további lehetőségeket nyitnak meg, és ez baromi jó érzés.
Belépéskor egyből beszippant ez az inspiráló légkör, ami nagy részben a csapatnak és az itt-ott elhelyezett növényeknek köszönhető. Segítőkész, jó fej emberek, akik törődnek egymással, és mindenkinél közös nevező, hogy minél magasabb minőségű munkát adjon ki a kezéből. A profi munka mellett állandóan kihallatszódik egy-egy hangos nevetés is valamelyik szobából.
Itt a helyed, ha szereted a kutyákat, akkor is, ha nem. Ha szereted a matcha teát, de akkor is, ha inkább a kávéra esküszöl. A lényeg, hogy motivált legyél és fontos legyen számodra, hogy sokrétű munkát végezz egy jó csapat tagjaként. 😊
Kugler Dorka
Projektmenedzser gyakornok
2025 nyarán kezdtem viking pályafutásomat a WPViking csapatánál, azon belül is a kurzus oldal erősítése a feladatom, projektmenedzser gyakornokként. Mindig is arra vágytam, hogy olyan munkám legyen, ahova nagyon szeretek bejárni… igen, még hétfőn is. Szuper érzés olyan projekteken dolgozni, amiknek látom az értelmét, és azt, hogy mennyi embernek tudok segíteni a munkám által.
Amióta itt vagyok, úgy érzem, hogy rengeteget fejlődtem. A feladataim összetettek és sokrétűek, aminek köszönhetően olyan készségeim meglétéről szereztem tudomást, amikről nem gondoltam volna, hogy léteznek. Az iroda menő, az eszközök, amikkel dolgozom, még menőbbek, a munkatársaim pedig a legmenőbbek. Már az első pillanattól fogva befogadtak, segítettek és támogattak.
És mindez, amit eddig leírtam, csak a jéghegy csúcsa… Ha szeretnél egy szuper közösségben dolgozni, akkor mi nagyon sok szeretettel, és annál is nagyobb lelkesedéssel várunk Téged.
Virágh Márk
Projektmenedzser gyakornok
Miért jó nálunk dolgozni?
- Támogatjuk a fejlődésed, hozzáférést kapsz az összes tanfolyamunkhoz
- Ebédszünet a munkaidőd része, így a munkaidőd 09:00-17:00-ig tart
- Emberileg és szakmailag is csak a legjobbak dolgoznak nálunk
- Az értékrendünk és humorérzékünk nagyon hasonló, ami igazán megfűszerezi a mindennapokat
- A munkánk értékteremtő, nem unatkozol, és valódi hatással bírsz a társadalomra
- Irodai napokon közösen ebédelünk, ami igazi csapattá kovácsol bennünket
- Olyan munkahelyet építünk, ahová jó érzés bejönni, és ahol mindenki értékesnek érzi magát
- Rendszeresen tartunk csapatépítőket, ahol izgalmas programokon veszünk részt, pl.: airsoft, gokart, baltadobálás, stb.
- Nem toljuk a klasszik magyar munkahelyes drámát, inkább a tiszta kommunikációt meg a csapatmunkát preferáljuk.
- Havi 1-on-1 visszajelzési rendszerünk van, ahol visszajelzést adunk számodra, és te is elmondhatod az észrevételeidet a munkával kapcsolatban
- Elenyésző a fluktuáció, nem egymásnak adjuk a kilincset, a létszámbővülés nálunk a növekedésnek és fejlődésnek köszönhető
- Nincs túlóra, tiszteljük a szabadidődet és munka / magánélet egyensúlyodat, emiatt nem szoktunk túlórázni.
- Hibrid munkavégzés, Heti 3-4 alkalommal járunk be az irodába, és 1-2 nap home office van jelenleg.
Hogy néz ki egy átlagos munkanapod?
- 09:00-09:15 – Napindító megbeszélés
- 09:15-09:45 – Feladatok frissítése és megtervezése
- 09:45-12:00 – Délelőtti ETAP, új tananyag írása vagy meglévő anyag szerkesztése, videóötletek kidolgozása, tartalom egyeztetése a többiekkel, ha szükséges, e-mailek, kommunikáció
- 12:00-12:30 – Ebédszünet
- 12:30-16:30 – Délutáni ETAP, egyéni vagy csoportos megbeszélések, forgatás, anyagok strukturálása
- 16:30-17:00 – Napzárás, teendők összegzése
Hogy néz ki egy munkanap nálunk?
- Hibrid munkavégzés
Heti 3-4 alkalommal járunk be az irodába, és 1-2 nap home office van jelenleg.
Minden héten hétfőn, kedden és csütörtökön az irodában dolgozunk. Ezen felül minden második pénteken is irodai napunk van.
Szerdán és minden második pénteken otthonról dolgozunk.
- Munkaidő 09:00-17:00-ig
Minden nap 09:00-17:00-ig tart a munkaidő. Általában 8:45-ig megérkezünk az irodába, legtöbben készítünk a nap kezdéséhez egy kávét, majd elmerülünk a munkában.
Hétfőnként szoktunk csapatmeetinget tartani, amin az egész csapat részt vesz, hogy ráhangolódjunk a hétre és a munkára.
12:00 körül ebédelünk közösen, ahol szintén az egész csapat közösen eszik, majd 17:00-ig folytatjuk a munkát, és megyünk haza.
- Közös étkezések
Jelenleg két szobában foglal helyet a teljes csapat, azonban fontos számunkra az együtt töltött idő, így minden nap közösen ebédelünk az irodában.
Többen otthonról hoznak ételt, de 11:30 körül szokott megindulni a csapat másik része, akik a környékről szereznek ebédet.
- Nincs túlóra
Tiszteljük a szabadidődet és munka / magánélet egyensúlyodat, emiatt nem szoktunk túlórázni.
- Jó hangulat és támogató kollégák
Célunk volt, hogy egy igazán jó csapatot hozzunk létre, és ez szerencsére sikerült is.
Mindenki profi a területén, sokat nevetünk együtt, segítünk egymásnak, szakmailag és emberileg is fantasztikus a csapat.
- Visszajelzési rendszer
Minden hónapban tartunk 1-on-1 megbeszéléseket, ahol visszajelzést adunk számodra, és te is elmondhatod az észrevételeidet a munkával kapcsolatban.
Kik vagyunk mi?
A WPViking Kft.-ről
A WPViking Agency 2020 óta tervez és készít weboldalakat ügynökségi formában. Ma már több, mint 500 ügyfélnek készítettünk jobbnál jobb online megjelenést. Volt szerencsénk együtt dolgozni a Számlázz.hu-val, az STRT-vel, Unicef-el és sok más szuper céggel.
A 2 „divíziónk” szorosan kapcsolódik egymáshoz, együtt építjük a vállalkozásunkat.
Ha többet szeretnél rólunk tudni, akkor megteheted a Rólunk oldalainkon (WPKurzus, WPViking Agency).
Igazi csapat
A munkánkat komolyan vesszük, de nem csak annak élünk.
Szeretünk fejlődni, tanulni, egyedit létrehozni, de azért járunk be az irodába, mert jól is akarjuk érezni magunkat.
Egyre jobb csapatot építünk, ami csak kiváló szakemberrekkel lehetséges, így ha te is annak érzed magad, akkor nálunk a helyed.
Nagy Attila
Alapító, tulajdonos
Nagy Bence
Alapító, tulajdonos
Tóth Dániel
Alapító, tulajdonos
Tóth Gábor
Sitebuilder
Schaffer Anti
Projektmenedzser
Viski Szandi
Tartalomgyártó
Pánczél Ani
Projektmenedzser
Szegedi Fanni
Marketing menedzser
Kugler Dorka
Projektmenedzser gyakornok
Matók Dóri
UI/UX designer
Gyebnár Sára
Projektmenedzser
Török Dorina
Projektmenedzser
Czinke Ákos
Sitebuilder
Berta Kriszti
UI/UX designer
Virágh Márk
Projektmenedzser gyakornok
Bede Polla
Sitebuilder gyakornok
Lóránth Viki
Virtuális asszisztens
Gyakran Ismételt Kérdések
Összegyűjtöttünk pár kérdést, ami a pozíció kapcsán felmerülhet benned. Nyugodtan olvasd el őket, bízunk benne, hogy minden kérdésedre választ találsz közöttük.
Hogyan zajlik a betanulási időszak?
Az első hetekben fokozatosan vezetünk be a folyamatainkba és projektjeinkbe. Megmutatjuk, hogyan dolgozunk együtt, milyen eszközöket és munkamódszereket használunk, és kapsz időt arra is, hogy megismerd az ügyfeleinket, a stílusunkat és a csapatot. Egy kijelölt mentor vagy projektvezető mindig ott lesz melletted, hogy kérdezhess, visszajelzést kapj és könnyen felvedd a fonalat.
Milyen típusú projekteken fogok dolgozni?
Újabb és újabb videós tananyagokat fogsz készíteni, külső és belső szakértőkkel együttműködve. Te leszel a teljes kurzuskészítés motorja – az új szakértők felkutatásától a tartalom- és forgatókönyv egyeztetésén át a felvétel menedzseléséig.
Meddig tart a próbaidő?
A próbaidő összesen 3 hónap.
Vannak csapatépítők?
Rendszeresen tartunk csapatépítőket, szoktunk társasozni, megünnepeljük mindenki szülinapját, voltunk már lézerharcolni, bowlingozni, bort kóstolni, szabaduló szobában, tartunk karácsonyi partit, tartottunk már Halloween bulit és évente legalább egyszer elmegyünk pár napra valahova, ahol együtt töltjük az időt.
Home office esetén van törzsidő?
Home office esetén a törzsidő 10:00 és 15:00.
Hogyan fogok visszajelzést kapni a jelentkezésemről?
Minden jelentkezőnk számíthat visszajelzésre, akár továbbjutott, akár nem. Nálunk senki sem marad bizonytalanságban.
Jelentkezés
2025.08.24. vasárnap 23:59-ig várjuk a jelentkezésed a lenti űrlapon.
A jelentkezési űrlap kitöltése után átirányítunk a következő űrlapunkra, ahol kicsit jobban megismerhetünk Téged. Itt ki tudod fejteni a skilljeid, tapasztalataid, valamint fel tudod tölteni az önéletrajzod.
Ennek kitöltése körülbelül 30 perc. A linket elküldjük e-mailben is, így nem probléma, ha most nincs időd kitölteni a kérdéssort.
A kérdéssor kitöltését követően 1 héten belül visszajelzünk a jelentkezéseddel kapcsolatosan.
A jelentkezés lezárult. Amennyiben úgy érzed, hogy szeretnéd így is leadni a jelentkezésedet, akkor írj a karrier@wpkurzus.hu e-mail címre és elmentjük a jelentkezésedet későbbre.